今年以來(lái)，在荊州市人社局的指導(dǎo)與支持下，江陵縣積極推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)工匠”項(xiàng)目化培訓(xùn)先行區(qū)建設(shè)，聚焦產(chǎn)業(yè)需求、企業(yè)急難和人才期盼，通過(guò)部門協(xié)同、機(jī)制創(chuàng)新和培訓(xùn)模式優(yōu)化，打出系列“組合拳”，有效破解產(chǎn)教融合難題，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐，為全市營(yíng)商環(huán)境注入新動(dòng)能。

強(qiáng)化部門協(xié)同，凝聚工作合力。在荊州市人社局統(tǒng)籌調(diào)度下，江陵縣人社局牽頭，聯(lián)合多部門共同構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能提升與人才回歸新格局。一是搭建聯(lián)合議事平臺(tái)。6月，縣人社局與縣總工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升暨楚商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，建立“政府—企業(yè)—工會(huì)”三方溝通機(jī)制，共同研判需求、明確方向、商議舉措。二是打通信息共享渠道。各部門圍繞補(bǔ)貼性培訓(xùn)政策、“新八級(jí)工”制度、項(xiàng)目制培訓(xùn)等互通企業(yè)用工與勞動(dòng)力資源信息，同步推進(jìn)楚商回歸與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策對(duì)接，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)與人才引進(jìn)精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是健全協(xié)同落實(shí)體系。明確各部門在政策宣講、資源對(duì)接和服務(wù)保障中的職責(zé)，形成人社主導(dǎo)、多方參與、齊抓共管的工作機(jī)制，共同助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

創(chuàng)新工作機(jī)制，提升培訓(xùn)效能。在荊州市人社局全程指導(dǎo)下，江陵縣突破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，顯著提升技能人才培養(yǎng)效率。一是首創(chuàng)“未上崗先賦能”培訓(xùn)機(jī)制。以華魯恒升（荊州）有限公司為例，137名尚未簽約的準(zhǔn)員工提前接受化工總控工項(xiàng)目化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備與崗位需求無(wú)縫銜接。二是優(yōu)化“簽合同即兌付”補(bǔ)貼機(jī)制。企業(yè)待學(xué)員正式簽約后即可便捷申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，減輕資金墊付壓力，激發(fā)企業(yè)參與積極性。三是建立“四位一體”閉環(huán)管理機(jī)制。圍繞重點(diǎn)企業(yè)、群體、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域需求，構(gòu)建“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”全鏈條管理模式，確保培訓(xùn)針對(duì)性、評(píng)價(jià)有效性和就業(yè)穩(wěn)定性。

優(yōu)化培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)增強(qiáng)動(dòng)能。在荊州市人社局推動(dòng)下，江陵縣探索多樣化培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)滿足不同技能提升需求。一是推行“項(xiàng)目制培訓(xùn)”精準(zhǔn)滴灌模式。8月，江陵縣開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升攻堅(jiān)月行動(dòng)，中化農(nóng)業(yè)生態(tài)科技（湖北）有限公司開(kāi)展化工總控工項(xiàng)目化培訓(xùn)42人，圍繞企業(yè)真實(shí)崗位需求“下單”，提升培訓(xùn)針對(duì)性和有效性。二是建立“培訓(xùn)+認(rèn)定”一體化速效模式。將技能培訓(xùn)與等級(jí)認(rèn)定深度融合，以取證成功率檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，加速學(xué)員持證上崗。三是開(kāi)設(shè)“緊缺人才直通班”定向輸送模式。依托項(xiàng)目化培訓(xùn)機(jī)制，直接為企業(yè)緊缺崗位開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)、認(rèn)定即上崗”，精準(zhǔn)快速輸送技能人才。

荊州人社部門系列改革舉措，不僅有效緩解企業(yè)“用工難”，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，還通過(guò)打造“入企即入校、上課即上崗”的用人環(huán)境，降低企業(yè)制度性交易成本和用工成本，以人才服務(wù)“軟實(shí)力”構(gòu)筑營(yíng)商環(huán)境“硬支撐”，吸引更多楚商關(guān)注江陵、創(chuàng)業(yè)江陵、扎根江陵。