各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局：
現(xiàn)將《關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境開展用工健康診斷的工作方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。
附件：關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境開展用工健康診斷的工作方案
伊春市人力資源和社會保障局
2025年6月16日
附件
關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境開展用工
健康診斷的工作方案
為加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法情況反饋，助力規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，多措并舉推進基層法治宣傳，全面提高企業(yè)依法經(jīng)營意識和法律風(fēng)險防范能力，進一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境，決定在全市開展用工健康診斷，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府勞動保障重要決策部署，依法打擊虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為，有效維護勞動者合法權(quán)益，為市場主體招用工和勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)營造良好市場環(huán)境。
二、基本原則
?。ㄒ唬娀螌?dǎo)向。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，提高政治站位，充分認(rèn)識維護勞動者合法權(quán)益的重要意義，從維護黨和政府形象、維護勞動者合法權(quán)益的高度，切實把開展用工健康診斷作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。
（二）突出問題整治。重點整治勞動用工、社會保險、工資支付等方面存在的問題，依法打擊違法違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處懲治，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)。
?。ㄈ﹫猿铸R抓共管。推動各縣（市）區(qū)切實履行監(jiān)管責(zé)任，全面排查問題，深入開展集中整治，確保推動問題整改落實到位，違法行為得到依法懲處。
三、診斷范圍及對象
轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和個體工商戶。
四、診斷內(nèi)容
?。ㄒ唬┯萌藛挝恢贫▋?nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；
?。ǘ┯萌藛挝慌c勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
?。ㄋ模┯萌藛挝蛔袷嘏毠ず臀闯赡旯ぬ厥鈩趧颖Ｗo規(guī)定的情況；
?。ㄎ澹┯萌藛挝蛔袷毓ぷ鲿r間和休息休假規(guī)定的情況；
?。┯萌藛挝恢Ц秳趧诱吖べY和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；
?。ㄆ撸┯萌藛挝粎⒓痈黜椛鐣ｋU和繳納社會保險費的情況；
?。ò耍┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
五、工作要求
?。ㄒ唬┫蛴萌藛挝话l(fā)放《勞動保障監(jiān)察用工健康診斷自查表》（附件1）和勞動保障法律法規(guī)宣傳手冊，要求用人單位對照診斷內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾，如實填寫自查表，并在規(guī)定時間內(nèi)報送勞動保障監(jiān)察機構(gòu)。
?。ǘ└鶕?jù)用人單位自查情況，進行實地檢查。檢查采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看、詢問勞動者等方式進行，全面了解用人單位勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況，并一對一開具《企業(yè)勞動保障用工健康診斷報告》（附件2）。
六、工作要求
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)部門要充分認(rèn)識開展用工健康診斷工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，確保診斷工作順利開展。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)法，確保實效。勞動保障監(jiān)察人員要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和程序開展工作，堅持原則，公正執(zhí)法。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要依法嚴(yán)肅處理，確保診斷工作取得實效。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要結(jié)合地方工作實際，加大普法宣傳力度，積極開展形式多樣的法律宣傳活動，講明講透法律規(guī)定的勞動權(quán)益和法律義務(wù)。
1??????
2企業(yè)勞動保障用工健康診斷報告
